El 20 de abril de 2023, Mykola Polyezhaka dejará de ser empleado de Easy Mobile Home
y ya no es copropietario de la empresa.
Luego de 5 meses de trabajo en la empresa, se tomaron muchas medidas para mejorar el servicio, la comunicación, el trabajo en equipo, el sitio web y otros aspectos. La historia de cada copropietario y miembro del equipo es bien conocida y se puede leer en el blog de la empresa, ya que la transparencia es el principio fundamental de la empresa.
En diciembre de 2022, Mykola convenció al equipo para abrir la primera fábrica en Alicante, España. El equipo le apoyó, pero cuando llegó a Alicante las cosas no fueron tan sencillas como pensaba. Comenzó a hacer reparaciones y a trabajar fuera de la empresa, participando en actividades que contradecían los estatutos de la empresa. En febrero, otros dos copropietarios de la empresa (Olesia Bohm y Richard Bohm) vinieron a Alicante para abrir la fábrica y aumentar la capacidad. Al mismo tiempo, el equipo de marketing y relaciones públicas empezó a trabajar. Con el tiempo, las actividades no oficiales de Mykola fuera de la empresa se hicieron evidentes. Se violaron acuerdos notariados entre copropietarios de la empresa, incluida la disposición que prohíbe a cualquier copropietario participar en actividades de construcción fuera de la empresa.
Además, se descubrió que Mykola Polyeyzhaka nunca había sido propietario de otras empresas de construcción ni tenía su propia producción en el pasado, sino que había trabajado para empresas de construcción de manera extraoficial. Mykola recibió apoyo financiero total de Olesia y Richard durante la apertura de la empresa como otro ucraniano con una familia que fue ayudada por la familia Bohm debido a la guerra en Ucrania.
Para Olesіa y Richard, fue una oportunidad de ayudar a otra familia, proporcionarles empleo e implementar un proyecto para un asentamiento ecológico. Por lo tanto, creyeron sinceramente todas las palabras de Mykola. Por eso la familia no realizó un control detallado de las actividades de esta persona. Había ganas de trabajar y ayudar a la gente.
La historia que puedes leer sobre Mykola Polezhaka a continuación está escrita a partir de sus palabras. Probablemente necesite alguna aclaración. Pero lo dejaremos como fue creado inicialmente.
En el futuro, a todas las personas que quieran cooperar con esta persona, les pedimos que no consideren esta historia completamente veraz. Nadie en la empresa ha visto nunca documentos oficiales sobre educación, contratos de trabajo basados en experiencias anteriores, contratos y otros documentos que demuestren que Mykola Polezhaka es un especialista calificado en su campo.
Como copropietario de la empresa, no proporcionó su currículum y nadie comprobó sus conocimientos. Además, durante los cinco meses que Mykola trabajó en la empresa, no se construyó ninguna casa. Por tanto, la empresa Easy Mobile Home no puede confirmar su cualificación.
Pueden suceder diferentes situaciones en la vida de cada uno. Pero en el caso de las actividades de la empresa se violaron acuerdos y relaciones éticas con otros socios y el equipo de la empresa Easy Mobile Home. Por lo tanto, Olesia y Richard Bohm compraron las acciones de Mykola Polezhaka el 20 de abril de 2023 y ya no cooperarán con él en el futuro.
En cambio, la empresa continúa sus actividades de acuerdo con las leyes de España y la moral y la ética. Es muy importante que todos los miembros del equipo mantengan relaciones ecológicas y amistosas, creen servicios verdaderamente de alta calidad y cooperen con profesionales en su campo.
Agradecemos a Mykola Polezhaka su tiempo dedicado a la empresa y le deseamos sinceramente éxito en su camino.
Reconocemos nuestros errores y, en el futuro, cada persona de la empresa se someterá a una verificación detallada de calificaciones, experiencia, conocimientos y más. Te recordamos que Easy Mobile Home ofrece numerosos cursos de formación, donde mejoramos nuestras habilidades y ampliamos nuestros conocimientos.
Mykola nació en Ucrania en el seno de una familia muy numerosa y amigable, pero de bajos ingresos. Su madre tiene 10 hermanos y hermanas y su padre tiene dos hermanas. Nació en tiempos muy difíciles para Ucrania en 1990. Tres años después nació su hermano menor.
Su padre trabajaba en la policía y en aquella época, incluso en la función pública, no cobraron salario durante tres años. La familia vivía en una pequeña casa de barro y paja, de sólo 6 por 8 metros, con dos habitaciones en su interior. Sus abuelos, su padre, su madre, Mykola y su hermano vivían en la casa, que era estrecha pero divertida. Sólo comían patatas hervidas y tortitas fritas de salvado, porque no tenían dinero ni para pan.
Todos los días, Mykola se llenaba los bolsillos con pan que recogía en la escuela y se lo llevaba a casa. A los 10 años consiguió su primer trabajo: ayudar a su madre a cuidar las remolachas en los campos agrícolas. A los 12 años decidió ganar dinero para su propia educación. Entró a trabajar en un almacén de cereales como empleado en un transportador de tornillo para secar el grano. Allí ganó su primer salario de 120 grivnas al mes y estaba muy feliz. Así empezó todo.
Junto a su hermano recogieron botellas y chatarra y los cambiaron por dinero. En verano, Mykola trabajaba en un aserradero local. Allí Mykola se familiarizó por primera vez con la carpintería.
Como su padre trabajaba en la administración pública y era un héroe de la guerra de Afganistán, Mykola parecía soñar con convertirse en militar y practicar deportes y artes marciales. En aquella época, si eras de un pueblo, se aceptaba como un destino. Mucha gente le dijo a Mykola que no conseguiría nada. Esto le enseñó a Mykola a no escuchar a las personas que devalúan la vida, sino a actuar. Más tarde todo el mundo hablaba de Mykola de forma muy distinta. Sirvió en el ejército durante tres años y medio y sus padres recibían constantemente cartas de agradecimiento.
Pero la misión de Mykola era diferente, se decepcionó del sistema y empezó a ver su vida de otra manera.
En 2012, Mykola se probó en la construcción, construyendo casas con paneles SIP.
Más tarde, la vida cambió por completo, se enamoró de una chica que para siempre se convirtió en su corazón en el alma de Mykola. Juntos se mudaron a Bielorrusia porque había más oportunidades de trabajo. Más tarde apareció una hija, un tesoro invaluable en la vida de la familia.
Mykola trabajó mucho en la construcción de casas con paneles SIP. El director de la empresa, Podre Volodymyr, inmediatamente nombró a Mykola como jefe de producción. Juntos, en equipo en la empresa, implementaron muchos proyectos de construcción maravillosos para las personas y se hicieron buenos amigos para siempre. Incluso cuando Mykola abrió su propia empresa de construcción en Bielorrusia, sus colegas le brindaron un gran apoyo mutuo y se convirtieron en socios. Esta es una amistad probada por el tiempo y los tiempos difíciles.
La musa de Mykola siempre ha sido su esposa Lyubov. En los períodos difíciles, se acercaron y sus sentimientos se hicieron más fuertes. Lyubov cree en Mykola con todo su corazón y alma. Casi todas las mudanzas y viajes de negocios los vivieron con su hijo en brazos. A veces tenían que vivir en campings, casas sobre ruedas. Esto duró hasta que Mykola y su socio abrieron su propia productora. Entonces los valores de Mykola volvieron a cambiar. Comenzó su desarrollo espiritual, leyó mucho. Luego hubo provocaciones políticas de Rusia contra Bielorrusia y, como resultado, los preparativos para acciones militares en Ucrania. A Mykola le resultaba cada vez más difícil encontrar un lenguaje común con su entorno.
Muchos ucranianos salvaron a niños de la muerte, se encontraron en diferentes partes de Europa y no podían creer con sus propios ojos que tales cosas fueran posibles en el siglo XXI. El sufrimiento y la ansiedad no produjeron resultados. Mykola empezó a estudiar el mercado inmobiliario en España mucho antes de trasladarse allí, por lo que decidió buscar socios para abrir un negocio de construcción. Publicó en Facebook pero nunca encontró a las personas que buscaba. Después de cinco meses en España, voló de regreso a Suecia invitado por una empresa para poner en marcha una línea de producción de viviendas prefabricadas y formar al personal. Un día soleado, Mykola estaba sentado junto al río con una caña de pescar cuando Olesia lo llamó. Después de la conversación, ella y su marido se ofrecieron a invertir en la producción. Mykola tuvo que decidir de nuevo: un trabajo estable y bueno en una empresa constructora europea o completos desconocidos en el nuevo país de España con gente desconocida.
Mykola confió en sus sentimientos y ahora se siente agradecido de que así haya sido. Se mudó nuevamente a España, conoció a Richard y Olesia y vivió en la misma casa. Cuanto más tiempo se comunicaban estas personas, mejor entendían que el Universo tenía una intención especial para la misión conjunta de estas personas. Espiritualmente, eran uno, se complementaban y cada día daban juntos pasos decisivos y coordinados. Cuanto más se manifestaba esta cooperación, más claro entendían
que no eran sólo socios, sino un todo: una misión, unidad, una unidad única de una nueva vida.
El día de la inauguración de la empresa, hubo una sensación inmediata de la presencia de un niño espiritual llamado Emoho. Se convirtió en el símbolo de la misión de la empresa, un guía espiritual invisible, un asistente y una fuerza que crece rápidamente y atrae gente genial al equipo. La mayoría de los miembros del equipo eran personas que tuvieron que dejar su tierra natal y empezar de nuevo. Emoho no es sólo un espejo de Easy Mobile Home, sino una luz que puede cambiar los estereotipos.
La empresa se construye sobre leyes sagradas basadas en el principio de cocreación. La empresa aspira a realizar sus proyectos por el bien de las personas, del planeta y de las relaciones armoniosas entre el hombre y la naturaleza, que con el tiempo cambiarán el mundo.
